助于提高您的技能或使您能够
争。再加上 2024 年是雇主市场，这会让你找到梦想的工作变得更加困难。 此外，招聘人员在筛选数百份简历时，还使用人工智能来寻找最佳候选人。但这种方法并不总是成功。 “人工智能系统中仍然存在很多小问题，一些简历被保存为图片，因此它们被过滤掉了，”康明斯说。“另外，你的人力资源团队超负荷工作，一开始只有 900 份简历，后来不得不增加到 50 份。 ” 因此，招聘流程不断变化且高度驱动，因为招聘人员试图找到找到合适候选人的最佳方法，而候选人则竭尽全力在充满挑战的就业市场中脱颖而出，击败竞争对手。 学习是一种投资 对学习的渴望不仅向雇主表明您有动力和热情，而且还有过渡到新的角色。 “每次我与那些致力于自我发展的人交谈时，都会从中得到一些好处。无论是技能提升课程、生活艺术还是学习新语言，都没有关系， ”康明斯总结道。 学习并不 电报号码数据 需要刻苦努力。这很有趣，而且有很多选择，从在线学习到当地大学的课程或学徒。这是关于选择适合您和您的生活方式的格式。 还有自学功能，您可以收听播客或阅读有关您感兴趣的主题的博客。 专家提示：说到人工智能，请使用平台！暂时不再只是一个数字营销人员，而是将它们用于一切。如果它们笨重并且不起作用，那也没关系。这是为了获得可以谈论的经验。 结论：2024 年数字营销趋势 对于营销人员来说，2024 年将是激动人心且充满挑战的一年。人工智能正在改变一切，从消费者的行为和购买方式到企业和部门的运作方式。 我们从与专家的交谈中学到的一件事是，营销人员需要采用人工智能才能有效地完成工作。即使你的角色现在还没有受到人工智能的影响，但将来也会受到影响。因此，开始学习该技术并开始使用一些平台。否则，您就有被抛在后面的风险！ 思考哪些趋势对您来说很重要，并关注 2024 年您可以利用哪些趋势。 如果您需要更多了解 2024 年数字营销趋势，请观看我们精彩的网络研讨会。 数字营销专家 作为我们的趋势网络研讨会和趋势播客的一部分，
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为本文提供咨询的数字营销专家包括： 肯·菲茨帕特里克（Ken Fitzpatrick），数字营销研究所首席执行官 Alison Battisby，Avocado Social 创始人和 DMI 讲师 Cathal Melinn，电子商务专家兼 DMI 讲师 Brian Corish，专注于人工智能的咨询公司创始人，Elemental Intelligence & Digital Marketing Institute Global Champion 摩根康明斯，TalentHub 合伙人兼董事会成员 Nikki Lam，Neil Patel Digital SEO 高级总监 Will Francis， DMI 讲师兼 DMI 播客主持人 2024 年提升您的数字营销知识 2024 年保持相关性和好奇心。通过 DMI 符合行业并经过认证的数字营销专业文凭，提升您的知
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