挑战你过去做过的事情 改变并不容易

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这也是了解他人对我们正在创造的事物的看法的好方法，”克罗斯说。 “我主要与自由职业者进行异步沟通，但这次会议让我了解了内容背后的人，以便我可以一路向她发送更好/更明智的简报。” 但对于克罗斯来说，改进和微调会议，使其对各方都最有利，至关重要。她分享了一个最近的例子： “有一次，我改变了显示分析的方式。当我试图找出哪些文章产生最大影响时，我可以看出这对我的自由职业者来说信息太多了。下个月，我转向了一种不同的格式，给出了总页面浏览量以及我们排名前五的作品。

这是对时间的更有效利用，因为她没有责任考虑什么不起作用。我的任务就是从中汲取经验教训。” 她希望其他人不要害怕尝试，考虑一种新的形式，让对话顺其自然。 通过更多实践来对抗 Zoom 疲劳 上述所有研究都表明，有必要感觉自己 柬埔寨 WhatsApp 号码数据 正在参加一场面对面的会议。迈阿密活动制作公司VIBE Agency的创始人 Valerie Bihet决定发挥创意来克服 Zoom 疲劳问题。 她制作了“反应棒”——一根顶部粘有各种图标打印输出的冰棒棒——并将它们发送给每位员工。 她用心形图标来象征对某个想法的热爱；一个灯泡，表示有一个想法或想法可以为会议做出贡献；并眨眼表示同意。

每个人在会议中都必须至少使用一根棍子一次，每季度结束时使用灯泡图标最多的人都会获得奖励。 每次会议期间都必须有人负责统计，但这可以激励团队成员不仅集中注意力，而且为会议做出贡献。 Bihet 的一些员工更进一步，用不同的表情符号制作了额外的反应棒，这样他们就有了一系列可供选择的表情。 “我发现游戏化始终是保持人们参与度的关键。我们天生就想赢。我们天生具有竞争性。因此，当你可以制定一个允许一点竞争的会议议程时，它不仅会鼓励受邀者参加，而且会兴奋地参加，看看他们是否能获胜，”Bihet 说。