木匠回忆说，这辆车是在一家公共商店出售给善意的第三

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方的，并附有发票。他认为，“税务机关本身必须对车辆非法入境负有责任。该议员表示，巴西工商会无权颁发排他性证书。根据第 9,279/96 号法律，该责任属于国家工业产权局 (INPI)。对于议员来说，阿尔戈洛犯有意识形态虚假罪，应受刑法第299条管辖该公务员的辩护人提出暂停刑事诉讼的请求。TRF 第二区域批准了阻止该行动的请求。根据 TRF 的说法，不可能将该行为归类为犯罪行为，因为“该文件没有任何能力欺骗任何人，也没有能力根据第 8,666/93 号法律的条款产生投标豁免”。该议员向 STJ 提出上诉。费尔南多·贡萨尔维斯部长表示，问题的核心在于阿尔戈洛发布的文件是否可能欺骗或提供非法的招标豁免。他表示：“在这种情。

况下，为了分析特别呼吁，需要查阅证据记录。” 因此，《STJ》判例7适用，法院无需重新审查证据。在公共行政领域，填补现有职位与私营部门不同，私营部门不需要“公共竞争”的要求。其要求源自宪法戒律，内容如下： “第二项 - 根据职位或就业的性质和复杂性，以法律规定的方式，任命公共职位或就业取决于公共考试或考试和资格的事先批准，但职位的任命除外自由任命和解雇法中宣布的委员会”（宪法修正案第 19 手机号码数据 /98 号对该节的措辞）。 “§ 2 – 不遵守第二节和第三节的规定将导致该行为无效，并依法对负责当局进行处罚”（CF-88，第 37 条第 II 条和第 2 条） 。 学者们认为，职能框架必须源于法律规定的职位的存在以及公开考试或。



资格考试的批准。在不满足这些要求的情况下，司法机构不能授予该框架，否则将受到违反宪法的处罚。 另一方面，已经从工人所从事的工作中受益的公共行政部门滥用职权而获取不公正的利益是不允许的。 高级劳工法院对地方当局承认职能地位权的情况达成了谅解。如果不遵守规定，他们将授予角色偏离的工人接受因角色偏离而产生的工资差异的权利。 从《个人纠纷法》第125条第一款可以看出：“雇员的简单职能偏差并不产生新分类的权利，而仅产生各自工资差异的权利”。 最近，高级劳动法院在其网站上发布了同样意义的裁决消息。TST 改革了 TRT-PR 决定，取消了批准的重新框架，即只向工人提供其收到的工资与因偏离其角色而应得的工资之间存在的相应工资差异。 TST 审查了巴拉那州巴拉那州技术援助和农村推广公司  雇用为微型计算机操作员的一名员。